“中国快递业务量居世界第一”背后的问题

　　12月20日，国家邮政局宣布，截至12月20日，2016年我国快递业务量已突破300亿件，继续稳居世界第一。数据显示，从今年1月至11月，我国快递服务企业业务量累计完成278.9亿件，同比增长52.8%;业务收入完成3544.1亿元，同比增长44.3%。其中，因为双十一的购物狂欢夜11月快递业务量完成37.6亿件，同比增长44.5%，成为史上“最忙快递月”，日均快递业务量超过1.25亿件，是去年同期的1.4倍。这一系列数据充分体现了我国快递的处理能力居于世界前列，我国的快递业保持持续高速发展的状态。

　　相关部门数据分析后认为，我国今年快递业的年业务量能够突破300亿件大关，首先是得益于供给侧结构性改革为快递业转型升级提供了新的动能，其次是得益于我国电子商务、制造业、农业等关联产业的升级，快递业上游产业环境逐步优化，多元、规范、精细化的供给模式正加快形成，还因为互联网的全面普及，为快递业的创新发展提供了新引擎。然后就是因为开放型经济新体制，为我国的快递业走向国际化提供了新机遇。最后，还因为“一带一路”战略步入务实合作阶段，中国制造“走出去”的步伐加快，使得快递企业订单处理、跨境运输、海外仓储、境外投递等能力都在不断提升。除此之外，“简政放权，公正监管，高效服务”的改革又为快递业健康发展提供了新助力。快递业务经营许可程序在不断优化，商事制度改革进一步推进，持续释放了快递市场活力。

　　虽然，这一系列的数据表明，2016年我国快递行业的成绩是喜人的，但是我们不能只看到成绩，而忽视背后存在的问题。我国快递的企业与世界快递企业还是存在着很大的差距，特别是在单件的收益、经营范围、企业文化的建设、自动化、智能化水平以及标准化等方面的差距尤为明显。

　　我国的快递企业要缩小与世界快递行业的差距，要继续做大做强，需要的是加强基础实施和设备的投入，吸引高学历高能力人才，加强标准化建设和管理，发展完善的企业文化。

　　营销专业、管理专业、物流专业的高学历人才都是快递行业需要的人才，这些方面的人才在标准化管理和完善企业文化等方面，会有重大的推动作用。推动我国快递行业向自动化、智能化发展，需要的是专业型、技术型的人才，比如电子技术、电子商务等等。对于这些专业的人才，这又将是一个全新的就业方向，而且会有很大的发展空间。

　　其实任何一个行业的崛起或高速发展，都是需要大量高精尖人才的投入，这对个人是巨大的机遇，而高学历高能力的人总是会优先抓住机遇，这也是未来社会发展的势态，所以才会有越来越多人开始通过自考的方式，寻求学历的提升。通过自考获取的学历，在成人继续教育中是含金量最高的，受社会各界的认可度也是最广的。在国家机关、事企单位，自考学历和同等级的统招学历，是享有同等待遇的，如果希望自己在机遇面前具有学历上的优势，那么不防尝试通过自考的方式，提升自己的学历。让自己不仅是在快递行业，在任何行业都优先抓住发展机遇。