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更新时间:2023-10-07管理心理学是一种把心理学知识应用到分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支,是研究组织管理过程中人们的心理及行为现象和心理过程及其发展规律的科学。
管理心理学是和现代生产力、生产技术相联秒的社会化大生产的需要分不开的。由于生产力的飞跃发展和生产关系中劳资矛盾的尖锐化,在资产阶级提出寻求新的管理理论与方法的同时,科学的进步与发展,也为管理心理学这一新的学科理论的形成提供了可能条件。
管理心理学是以组织中的人作为特定的研究对象,对共同经营管理目标的人的系统的研究,为提高效率,一定的成本控制条件下,最大限度调动人们积极性和创造性。当今的管理心理学是以人本思想为前提。有助于调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明的人际关系,达到提高管理水平和发展生产的目的。
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