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自考本科人力资源管理专业的毕业条件是什么?

更新时间:2021-05-19来源:广东自考点击量:

  由于人力资源管理专业是一门新兴专业,人力资源管理人才在我国企业大中型企业都很缺乏,由于市场需求量很大,因此有很多考生都想报读人力资源管理专业,想通过自学考试形式来拿到人力资源管理学历,但也有考生会担心自考人力资源管理专业毕业会有什么限制,那么自考本科人力资源管理专业的毕业条件是什么?

自考本科人力资源管理专业的毕业条件是什么?

  人力资源管理专业毕业条件

  人力资源管理专业自考本科毕业条件,是需要每科成绩和毕业论文成绩都要及格通过,以及在毕业前交验国家承认的专科的学历才能申请毕业。如果考生没有专科学历,也可以报读自考专本套读的方式来自考本科人力资源管理。自考专套本就是学生在读专科的同时学习本科阶段的课程,通过本科课程考试后,在专科毕业的同时获得自考本科的文凭,最后拿到的是自考本科的毕业证。

  人力资源管理专业从事范围

  自考人力资源管理专业毕业之后就业方向大致分为三类,面向企业、公共事业单位、科研教学机构,主要从事企业事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。我国的人力资源从业人员的专业知识人才非常稀缺,因此每年报读人力资源管理的考生有很多,一般工作稳定,上升单位也是一直在企业核心部门,人事主管升职、加薪的几率也很高。

  综上所述,自考本科人力资源管理专业毕业需要有国家承认的专科证书,以及每门考试成绩和毕业论文要合格才能申请毕业。掌握了人力资源管理专业的知识和技能,基本不用担心就业问题。如果还有对自考本科人力资源管理专业还有疑问,可以点击咨询在线老师。